やるべきことをやっている分には、比較的自由にさせてくれるのがうちの職場のいいところ。でも、それはつまり「責任」が伴っているわけで、自律的でないと堕落する一方… 実は法律改正に合わせ、就業規則の改定を行う作業を進めていたのですが、今日は午後になってようやく目途が立ち、ものすごくほっとしています。同僚、そしてものすごく短い時間で対応してくれた弁護士事務所の方々に深く感謝です。今後はもう少し余裕をもって動くようにしないと、毎回これでは周りの人に迷惑だし、それに何より自分がしんどいわ・・・
保育園に迎えに行くと、主任（保育園のNo.2）のところによるようにとのこと。何かしら？？と事務所に向かうと「4月からの延長保育について説明致します」とのこと。ほっ。認められたのね。今日2つ目の「ほっ」です。
ちびちゃんの通うこの保育園は、7:30−22:00という非常に長時間に渡って保育が行われているのですが、18:30-22:00に預けることを希望するパパママは毎年4月に延長保育を申請し、承認された場合だけ申し込むことができるというシステム。何度も区役所に必要な書類を書き直し提出して、ようやく認められた延長保育。私の場合は、月に最大10日間、1日の延長保育は最大2時間、つまり20:30まで預けることが認められました。
実際にこの延長保育を使う日はミニマムにしたいと思うけど、使う権利も認められないというのは厳しいこと。仕事で切羽詰まったときにこの選択肢があるというのは安心。夕食をきちんと食べさせて、しっかりお世話をしてくれて1日2時間600円は本当にありがたい。働くママの味方です。
今週は、火曜日にママが弘前に戻り、相方が出張から戻り、水曜日にお休み、もく金と猛烈に働いてようやく目途が立ち、そして延長保育が認められてと、なんだかもりだくさん。ちょっと今夜は気が抜けてしまいました。睡魔に勝てそうにないのでもう寝ます…
